首页
法律咨询
找律师
法律知识
找法网手机版
网站导航
首页
法律咨询
找律师
法律知识
律师说法
合同范本下载
极速咨询
提交咨询
问题库
咨询百科
一对一咨询
法律问答
法律咨询专题
民法典
知识专辑
法律专题
法律法规
视频说法
图文说法
语音说法
找法说法
当前位置:
找法网
>
法律咨询
>
内蒙古法律咨询
>
包头法律咨询
>
包头劳动纠纷
> 咨询详情
在工地出现事故,老板无钱付医药费,我应该找谁说话,现已住院,右脚四个脚趾加半个脚掌现亿被截掉,还在治
更新时间:2015-11-23 12:26:02
问题描述:
在工地出现事故,老板无钱付医药费,我应该找谁说话,现已住院,右脚四个脚趾加半个脚掌现亿被截掉,还在治疗中未出院,和老板没有劳动合同
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
张静律师
服务地区:江苏-常州
因工受伤待遇:属于工伤的,依照工伤保险条例的相关规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。 职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费;经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区以外就医的,所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标。 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。职工因工致残被鉴定为六级伤残的,享受以下待遇: 从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金(标准为:七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资。 )劳动合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动合同的,由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金由用人单位分别以其解除或终止劳动关系时的统筹地区上年度职工月平均工资为基数计发。一次性工伤医疗补助金标准为:7级26个月,8级20个月,9级14个月,10级8个月,一次性伤残就业补助金标准为:7级10个月,8级8个月,9级6个月,10级4个月。
2015.11.23 12:26:02
点赞
平台广州律师团
官方
专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
咨询我
如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
描述问题
接入律师
问题解决率99%
立即咨询
当前已有
3456
位用户正在咨询
相关知识推荐
交通事故发生后伤者垫付的医药费如何处理
7966
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议
立即咨询
律师,并详细描述自身问题,以获得
针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
法定代表人变更流程有哪些
法定代表人变更
毒品共同犯罪的量刑是怎样的
共同犯罪的量刑
我今年5月份在扎钢厂工资,左脚五个脚趾头全部受伤,左腿骨折,经住院治疗腿骨已经做手术治疗,左脚五个脚
搜集证据,确认劳动关系,再认定工伤,索赔。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
交通事故医疗费可以申请先予执行吗
3839
我是农民工,一次在工地上班时造成脚背三根骨头骨折,治疗恢复近4个月,老板付了医药费,但没有发放工资福
如果那么协商处理不成的话,可以向当地社保局申请工伤认定,然后进行劳动能力鉴定,申请仲裁与诉讼。
全部6个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我爸爸手被砸了,手指骨折,老板付医药费,但不让住院。
咨询者你好:老板想逃脱工伤责任,注意搜集证据。
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
民事债务纠纷无力偿还多久可以结案
债务追讨
1295
民事诉讼执行期限过了怎么办
债务追讨
970
我打暑假工中介说报销路费,结果不报销怎么办?
你好,建议协商处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
欠钱纠纷律师怎么收费
债务追讨
650
KTV招聘16岁的服务员是违法的吗?
法律分析:若酒店招聘的服务员年满十六周岁的,则属于合法的,若招聘的服务人员未满十六周岁的,属于招用童工情形,则属于违法行为。法律依据:《禁止使用童工规定》第二条
全部1个答案 >
888
人咨询过
去咨询
因欠款纠纷起诉的开庭流程
债务追讨
585
劳动合同上没有约定具体发薪日但是公司一直按照15日发薪的,如果现在没有通知员工和与员工协商的情况下变
不合法,公司变更发薪日需遵守相关规定。 1. 如公司需变更发薪日,应提前与员工协商并达成一致意见。 2. 若无法协商一致,公司应至少提前一个发薪周期通知员工,
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
什么情形可以申请劳动仲裁
申请劳动仲裁的条件
17114
父母的工资能打到孩子的卡上吗?
您好,建议报警处理
全部2个答案 >
888
人咨询过
去咨询
判决抵押无效如何处理
抵押担保
400
我从事焊接工作,30年单位没有申报特殊工种,怎么处理
从事焊接工作30年单位未申报特殊工种,您可以向公司领导反馈或向市场监督管理局投诉。选择处理方式时,可先尝试与公司内部沟通,若无果则寻求政府部门的帮助,以确保自身
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中途离职,学校不给毕业证怎么办?
你好,按照学校规定处理
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
我5月1号通过12345热线举报十里音乐酒馆雇佣童工,时至今日相关部门没有答复,怎么办
针对雇佣童工问题,您可以选择向劳动监察大队举报,或通过媒体曝光。若情况紧急,还可报警处理。具体方式应根据实际情况选择,以确保问题得到有效解决。
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
中介说我自离工资一块钱都没有了
如果中介拖欠工资,您不仅可以要求支付拖欠的工资,还可以要求支付因拖欠工资所产生的利息、滞纳金等。此外,如果您因此遭受了其他损失,如误工费、精神损失费等,也可以要
全部3个答案 >
888
人咨询过
去咨询
相关推荐
律师推荐:
包头律师
同城律师:
达茂旗律师
固阳县律师
土默特右旗律师
东河区律师
昆都仑区律师
包头青山区律师
白云矿区律师
九原区律师
石拐区律师
其他人在咨询:
劳动合同纠纷
工伤索赔
讨薪
无故辞退
劳务派遣
社会保险
调岗降职降薪
劳动仲裁
个人税收筹划
群体劳资纠纷
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至
¥9.9
/篇
无固定期限劳动合同最新范本
5869人下载
无期限劳动合同
5869人下载
广东职工劳动合同
5869人下载
建造师人事挂靠合同书
5869人下载
律师解答动态
刚刚
青楠律师
近期帮助 1279 人
我玩一个游戏不知道是那种资金盘说要拘留
14秒前
赵蒙律师
近期帮助 3179 人
我的银行卡说是办贷款结果涉嫌诈骗怎么办
1分钟前
郭长敏律师
近期帮助 7752 人
金融纠纷被传唤
3分钟前
吕英福律师
近期帮助 234 人
公司要把调到另工地干活,条件没有达到我的要求,说不去就开除我。
3分钟前
合肥中盾所律师
近期帮助 3372 人
我老公在水果店买水果起了一点纠纷,后来叫了警察处理,警察把我老公带到派出所4
4分钟前
周婷律师
近期帮助 7168 人
上海的公租房户口本中有两个人的名字,户口本上另一个人不同意,可以把户口迁入吗?
4分钟前
吕英福律师
近期帮助 234 人
女方非户籍,社保年限未满五年,离婚时丈夫可以将房子过户给女方吗?
6分钟前
宁飞龙律师
近期帮助 27538 人
工作失误,别人提醒还不改导致别人受伤需要赔偿吗
1分钟提问
海量律师提供在线解答
1
提交咨询
详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
2
接入律师
耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
3
获取解答
还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询