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外企双休日上班按1.5倍工资我们是公司内部人事部保安其它岗位却按标准算法，这样合理吗？（已经5年了）
更新时间：2015-11-23 12:55:41
问题描述：
外企双休日上班按1.5倍工资我们是公司内部人事部保安其它岗位却按标准算法，这样合理吗？（已经5年了）我们应该怎样才能得到补偿？谢谢！
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
陈晨律师
服务地区：浙江-宁波
休息日工作又不能安排补休的，按2倍工资计算
2015.11.23 09:27:45
点赞
曾曙光律师
服务地区：浙江-杭州
c您好！这样是不合理的，应当依法补偿
2015.11.23 10:15:09
点赞
我应该怎样才能得到应该的报酬？听说公司领导和劳动局有关系的
2015.11.23 16:02:40
陈剑明律师
服务地区：浙江-宁波
如果每周安排休息二天，不用给加班工资
2015.11.23 12:55:41
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