在单位开会突发脑出血，单位应该怎么处理

更新时间：2015-11-21 21:22:30

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在单位开会突发脑出血，单位应该怎么处理

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赵波律师
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按工伤处理。

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企业员工在工作中突发脑溢血单位应该怎样赔偿

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企事业单位职工突发脑溢血企业单位怎么调解处理？

突发脑溢血是否在48小时内死亡，如果在48小时内死亡的属于工伤，超出48小时不能认定为工伤。

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需要积极救助

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工作中突发疾病死亡，算工伤吗

在单位突发脑溢血单位怎么赔偿?

如果能被认定为工伤，不但5万多的医药费应当由单位支付，后面更多的赔偿项目，单位也要支付。详情可以来电咨询。

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在公司里突发疾病死亡是工伤吗？

单位突发脑出血

单位违法，可收集证据，申请仲裁，依法要求赔偿，如需帮助，可直接来电

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应对旅游突发病的紧急处理

在单位突发脑出血单位应给补偿吗

可以索要赔偿。

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在单位突发脑出血算工伤吗？

这类案件我接触过，需要帮助请给我电话，免费为您咨询！

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公务员工作岗位突发疾病算不算工伤，单位应该怎么处理？

工伤中一般只针对企业与事业、行政单位的工人。而公务员目前在我国享受的是抚恤金待遇。

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