企业员工在工作中突发脑溢血单位应该怎样赔偿

更新时间:2015-04-27 14:55:04
问题描述:
企业员工在工作中突发脑溢血单位应该怎样赔偿?员工在上夜班的时候突发脑溢血,在重症监护室抢救16天,在普通病房住院35天,用去医药费近14万,现在半身不遂,生活不能自理,请问所在单位应该怎样赔偿?
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4位律师解答
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  • 杨志律师
    服务地区:湖北-武汉
    属于工伤,先要鉴定劳动能力等级和伤残等级,找劳动能力认定委员会鉴定。根据相应等级向单位索赔。你所支出的医疗费用等都可以进行索要。如果单位拒绝支付赔偿的,可以申请劳动仲裁。具体情况建议面谈
    2015.04.26 17:40:50
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  • 丁嫣律师
    服务地区:湖北-武汉 195-2297-5905
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    您好,如果突发脑溢血是属于因工受伤,那么您可以向单位索求赔偿
    2015.04.27 14:55:04
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  • 刘琬琳律师
    服务地区:湖北-武汉 134-0710-1785
    咨询我
    您好!若您不是因工患病是不能要求单位给您赔偿的。
    2015.04.27 12:38:10
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  • 陈新明律师
    服务地区:湖北-武汉 133-9609-1580
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    享受医疗保险
    2015.04.26 17:35:49
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