我在幼儿园签了三年合同，有点不适应来了两个星期了。和园长提离职了。不写辞职报告，直接走，也

更新时间：2015-11-20 15:41:24

问题描述：

您好我在幼儿园签了三年合同，有点不适应来了两个星期了。和园长提离职了。不写辞职报告，直接走，也不要工资会有什么影响么？入职帮我上保险了。也不知道现在上没上呢。

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李建成律师
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发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2015.11.20 13:25:51

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刘哲律师
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工资您还可以要，毕竟您工作了。您直接走不会有什么影响...

2015.11.20 12:45:21

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徐卫东律师
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你好，协商不成，申请劳动仲裁

2015.11.20 12:46:50

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宋超律师
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您好建议您提前说明在离职

2015.11.20 12:51:16

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我说过了他说幼儿园规定是写完离职报告，园长签字。一个月后离职！

2015.11.20 13:24:38
李海江律师
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您好，可以跟院长商量。

2015.11.20 13:33:43

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张继辉律师
服务地区：北京-北京

工资您还可以要，毕竟您工作了。您直接走不会有什么影响

2015.11.20 12:40:06

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幼儿园有个孩子腿上有淤青不知道是什么时候弄得也不知道是不是在幼儿园或者家里弄得。家长想看监控，园里不让已经不追究了。但是主任跟我说这事儿没完。我走了也跟我没关系吧。孩子不是老师弄得。我们老师都肯定。园长也知道！

2015.11.20 13:19:54
陈德新律师
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您好社保局查询

2015.11.20 15:41:24

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