我现已在公司工作近8个月，在无任何预兆下，企业单方面想与我解除劳动合同，跟据劳动法，规定我能否
更新时间：2015-11-18 17:33:33
问题描述：
你好，我现已在公司工作近8个月，在无任何预兆下，企业单方面想与我解除劳动合同，跟据劳动法，规定我能否申请二个月平均工资补偿，但由于企业未按规定提前一个月通知我，现又是月中，这块我给怎么主张赔偿，由于我现公司执行大小休工作制，按照法律规定一周超过40个小时应有加班补贴，但我公司现行工资条已有加班工资一栏，实发金额超过基本工资，这块我能否主张赔偿。就现有我跟进项目应在一月内会签订合同，公司会有进项，但现公司已现就项目签订而未能实现产品销售为理由，拒绝就提成比例给与答案，这块我应该如何主张，谢谢
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
