公司人事给离职的销售代表多发了半年工资，后期发现之后将责任归纳于销售部的部门助理并说要扣工资和年终奖
更新时间：2015-11-18 11:20:17
问题描述：
公司人事给离职的销售代表多发了半年工资还有社保公积金，后期发现之后将责任归纳于部门销售部部门助理，说是因为部门助理没有发邮件通知，但是助理已经拿该代表的离职交接清单给人事部交接签字了。现在公司让助理找离职的代表追回款项，否则扣其工资和年终奖，公司方面可以随便这样冤枉员工并找替罪羊吗？
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
