请问一下公司没有给员工买五险,公司应不应该赔偿现金给员工

更新时间:2018-08-16 12:45:20
问题描述:
请问一下公司没有给员工买五险,公司应不应该赔偿现金给员工
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    搜集证明劳动关系的证据,以单位未办理社保为由要求解除劳动关系,支付经济补偿金并赔偿保险待遇损失。
    2015.11.18 07:43:24
    点赞
    公司没有给员工买保,保险有4种补交不上,这四险我可不可以要求公司赔偿现金给我。谢谢
    2015.11.19 19:00:03
  • 平台特邀律师推荐
    已帮助118487 人 · 响应时间 平均2分钟内
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    五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
    2018.08.16 12:45:20
    点赞
  • 朱玉强律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以此解除合同主张经济补偿金
    2015.11.18 14:56:58
    点赞
    经济补偿金是不是加一个月工资
    2015.11.20 23:19:00
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用人单位是否必须为员工购买五险
向社保局反映处理。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司不给员工买五险
您好,用人单位的做法是严重违反《劳动合同法》的,去劳动监察部门投诉是不管用的,直接收集好相关证据提起劳动仲裁,让老板支付双倍工资、经济补偿金、失业救济金、加班费
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