用假公章签订劳动合同
更新时间：2015-11-18 13:54:05
问题描述：
用假公章签订劳动合同，签合同时给我们1张空白合同让我们签名，然后公司自己填好合同内容，盖的是假公章，其目的在合同上减低我们的底薪，减少加班费。如果不签这种不公平的合同，你就得走人失去这份工作，无奈为这工作只有签，公司再缩小规模，有可能18年搬到国外去。我想公司违法在先，我想解除劳动合同，并且给我工龄补偿金，但是证明此合同签订不合法，只有找人证来证明此合同签订过程，表面看合同正常。公司把技工类工资支付加班费全部按2030元底薪计算，他把工资条显示按合同底薪计算，他利用每月表现奖进行调节，没加班每月服务奖就多，加班反而每月服务奖金会变少，实际他挪去补充加班费，其服务奖金是我们底薪。请律师帮助我分析一下，我提出以上公司侵犯我劳动合法权益，要求解除劳动合同并且支付我补偿金是否合理？谢谢！
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