我在一家工作提前一个月辞职,因各种原因差8天到期,现在公司不给我解除劳动合同,我应该怎么办。谢

更新时间:2015-11-17 09:39:36
问题描述:
您好,我在一家工作提前一个月辞职,因各种原因差8天到期,现在公司不给我解除劳动合同,我应该怎么办。谢谢
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  • 孙伟律师
    服务地区:山东-青岛 150-5327-3762
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    可以申请劳动仲裁解决
    2015.11.16 20:57:06
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  • 肖升东律师
    服务地区:山东-青岛
    仲裁解决。
    2015.11.16 21:32:30
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  • 梁敏律师
    服务地区:山东-青岛
    你好,可以到劳动监察大队投诉,或者申请劳动仲裁。
    2015.11.17 09:39:36
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您好,我在单位工作20年了,因为四年前拘役三个月,现在公司要解除我劳动合同,我不想解除,该怎么办?
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
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你好,我未按规定提前一个月离职,公司不给开解除合同报告书,怎么办?这样影响我再就业,谢谢
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 根据《劳动合同法》第四十条 【无过失性辞退】有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者
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你好,我在快递公司入职一个月了,没有签订劳动合同,因为个人原因需要离职,可是主管不给我辞工单怎么办?
领导不给解除劳动合同的,劳动者只需提前三十日提交书面离职报告,到期后即可离职;在试用期内需要提前三日。
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员工合同没到期,提前半个月辞职,我该咋办?
您好,对您的咨询回复如下: 1、不能扣工资; 2、欢迎来电或者来所详细咨询。
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