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培训期一年算不算正常工龄?
更新时间:2019-03-17 17:22:54
问题描述:
你好,培训期一年算不算正常工龄?
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
李平律师
服务地区:陕西-宝鸡
算工龄。。。。。
2015.11.16 10:31:27
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找法网咨询顾问
已帮助
1356329
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工龄怎么计算?
主要有三种计算方法:
1.连续计算法,也叫工龄连续计算。
2.合并计算法,也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中,一般非本人主观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除,间断前后两段工作时间合并计算。如精简退职的工人和职员,退职前和重新参加工作后的连续工作时间可合并计算。
3.工龄折算法。从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。
2016.02.01 04:58:56
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合同纠纷律师团队
推荐
已帮助
507009
人 · 响应时间
平均5分钟内
咨询我
具体情况具体分析,例如,试用期算不算工龄?
试用期算工龄。
工龄是指职工以工资收入为生活资料的全部或主要来源的工作时间。工龄的长短标志着职工参加工作时间的长短,也反映了职工对社会和企业的贡献大小和知识、经验、技术熟练程度的高低。
工龄可分为一般工龄和本企业工龄。一般工龄是指职工从事生产、工作的总的工作时间。在计算一般工龄时,应包括本企业工龄。
2019.03.17 17:22:54
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冯莉律师
服务地区:陕西-宝鸡
算入工龄。
2015.11.17 15:38:28
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