我工作十年，公司非法解除，但同意基本赔偿10个月我自己的全额工资。

更新时间：2015-11-13 16:01:30

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张继辉律师
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如果是非法解除，可能给您双倍的经济补偿金，也就是20个月工资

2015.11.13 15:51:12

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陈晓伟律师
服务地区：北京-北京 133-7016-6756

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您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投
诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对
当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人
民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方
应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受
理。如需法律帮助，可致电来询。

2015.11.13 15:48:01

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杨志峥律师
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您好，很高兴为您解答。单位违法解除可以主张双倍的赔偿，也就是20个月的。但是如果单位打擦边球，做好了相关的手续材料，提前通知等情况。同意赔偿十个月的工资是可以接受的。需要证据证明单位违法解除才可主张。如果有疑问可以追问或者拨打电话咨询。我会为您详细解答。谢谢!

2015.11.13 16:01:30

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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你好，协商不成，申请劳动仲裁

2015.11.13 15:23:17

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彭宇明律师
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你好，可以协商，协商不成可以申请劳动仲裁。

2015.11.13 15:11:29

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目前HR拒绝协商。情况复杂。我最早是办事处雇员，因为2005年时候国外办事处不能与国内员工直接签合同，委托外企人员服务中心来代签。去年亚太公司改直签合同我在怀孕没有去上海，Hr没有告知不转签合同的事情，现在以外服派遣合同为名否认我在公司10年工作，我从正式雇员变成第三方了。因为公司没有和外服谈好强退，外服不接受。让我周一继续上班（今天是上一次合同终止日）。我因为没有协商好拒绝离职。

2015.11.13 15:16:14
李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2015.11.13 15:13:49

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曾兵律师
服务地区：北京-北京

你好，协商同意即可。

2015.11.13 15:18:35

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公司拒绝协商今天是上次合同最后一天按照法律规定我如果继续上班公司没有合理协商结果，我应该自动转成无定期了吧。公司否认我是直签，我是外服派遣
，目前HR拒绝协商。情况复杂。我最早是办事处雇员，因为2005年时候国外办事处不能与国内员工直接签合同，委托外企人员服务中心来代签。去年亚太公司改直签合同我在怀孕没有去上海，Hr没有告知不转签合同的事情，现在以外服派遣合同为名否认我在公司10年工作，我从正式雇员变成第三方了。因为公司没有和外服谈好强退，外服不接受。让我周一继续上班（今天是上一次合同终止日）。我因为没有协商好拒绝离职。

2015.11.13 15:20:51
郭淼律师
服务地区：北京-北京

您好！如果公司存在非法解除劳动合同，您可以要赔偿金，如果您不接受公司的条件，可以申请劳动仲裁。

2015.11.13 15:18:50

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我是否可以得到2N月工资是我自己工资。公司现在方案是N倍我现在工资平均

2015.11.13 15:22:01

您这个N是什么意思？我不太明白。

2015.11.13 15:27:28
王永秀律师
服务地区：北京-北京

如果是非法，应是二十个月工资。

2015.11.13 15:31:35

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拓夫律所律师
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您好需要了解详细情况

2015.11.13 15:37:39

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