我1号急辞,老板没给回复,10号发工资说离职员工15号拿扣百分之三十工资还有业绩抽成。合法吗

更新时间:2015-11-14 09:12:46
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我1号急辞,老板没给回复,10号发工资说离职员工15号拿扣百分之三十工资还有业绩抽成。合法吗
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  • 冯从福律师
    服务地区:福建-宁德 139-5057-8168
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    老板不能克扣工资
    2015.11.14 09:12:46
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7.15号发放上月的工资,但是没给,老板说扣10天,这合理吗
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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因我家有事,我要当月辞职回家,老板扣我百分之三十的工资,这样合法嘛
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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这都3月十几号了还没发1月份工资,我现在辞工还要扣所有工资百分之三十,这合法吗
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我是媒体公司,公司申请我的时候说不付工资,然后20号发工资,15号给员工20天合法吗?
劳动者可以到当地劳动局(人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会)申请仲裁,要求支付工资。
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厂里10号发工资我5号自离了上个月工资有没有,会不会扣工资,
工资肯定有,是否会扣部分工资就要看公司是否有相应的内部规定
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