我2003年到现在单位都沒有签订合同，现在单位要交保险，那原来上班的工领应该怎么算

更新时间：2015-11-13 16:26:19

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李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

2015.11.13 11:23:37

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田洪山律师
服务地区：北京-北京 136-2130-4895

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你好，具体要看具体的事实和证据情况。如果发生纠纷，可以申请劳动仲裁。

2015.11.13 11:23:57

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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您好上班时间自用工之日起计算，建议您尽快签订劳动合同

2015.11.13 12:34:45

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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您好上班时间自用工之日起计算，建议您尽快签订劳动合同

2015.11.13 11:20:03

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李海江律师
服务地区：北京-北京 138-1134-5618

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您好，可以委托律师及时申请仲裁维权

2015.11.13 11:53:33

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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你好，协商不成，申请劳动仲裁

2015.11.13 11:26:45

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彭宇明律师
服务地区：北京-北京

你好，咨询当地的社保部门为准。

2015.11.13 11:19:22

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的，劳动者有权到当地社保监察部门投诉，要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的，可以要求单位承担赔偿损失的责任。若需帮助可委托本律师代理维权，欢迎来电预约面谈事宜，面谈时请携带全部相关证据材料。

2015.11.13 12:17:23

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王永秀律师
服务地区：北京-北京

可以要求将前面的都补交。

2015.11.13 12:47:43

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赵剑律师
服务地区：北京-北京

申请劳动仲裁维权

2015.11.13 13:15:53

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

您好，劳动纠纷可以申请仲裁维权，仲裁结果不服的可以诉讼维权。如需帮助请致电。

2015.11.13 16:26:19

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