我在一家公司上班，没有签正式的劳动合同，现在公司要放假了，公司应该给我什么样的补贴吗？

更新时间：2015-11-15 10:38:54

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郭建萍律师
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你好，公司应当支付你工资或生活补助，且不应低于当地最低工资水平。

2015.11.13 10:15:39

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申请劳动仲裁。
1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料，并预交仲裁处理费。
2、申请人收到受理通知书后，应向仲裁机构提供联系地址及电话，等待处理结果。
3、申请人收到不予受理通知书后，若不服的，可以自收到不予受理通知书之日起十五日内直接向人民法院起诉。
4、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉；裁决生效后，一方不执行，另一方可向人民法院申请强制执行。
5. 《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

2015.11.15 10:38:54

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齐杰涛律师
服务地区：浙江-杭州

你好，你可以主张未订立合同双倍工资

2015.11.13 10:22:42

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