公司辞退补偿

更新时间:2015-11-30 19:11:40
问题描述:
在公司工作三个月,单位未交社保,现在以工作不适合要员工自动提出辞职,这种情况能不能提出补偿?
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  • 任涌律师
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    可以要求赔偿三个月工资
    2015.11.12 17:43:54
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  • 梁国栋律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁解决
    2015.11.12 20:05:39
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    可以要求赔偿三个月工资
    2015.11.30 19:11:40
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我在公司工作十年,因为工作不顺提出辞职,这十年期间公司没给我交过社保,我能向公司提出补偿吗?
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
全部3个答案 >
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职工合同期内辞职交违约金吗;
职工合同期内辞职交违约金吗;
合同的权利义务终止 812
在单位工作四个月,离职,单位未签合同,未给交保险,可以要求公司补偿吗?
你好, 劳动法规定:在所在单位工作满一个月尚未签订劳动合同的,用人单位必须支付双倍的工资。 你可以要求单位支付双倍的工资,补交保险,建议尽早向当地劳
全部2个答案 >
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我现在在职三年,公司未交社保。如果我主动提起辞职能不能向公司提出赔偿,
用人单位无故不缴纳社会保险费的,劳动者可以向劳动部门投诉,由劳动行政部门责令其限期缴纳;劳动者也可以向调解组织申请调解;不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履
全部3个答案 >
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公司辞退员工补偿
您好,按合同约定补偿。
全部2个答案 >
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公司辞退员工 补偿
需要支付经济补偿金
全部5个答案 >
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公司辞退的补偿
你好! 可以补偿一个月工资!
全部5个答案 >
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关于公司辞退员工补偿
如果没有提前一个月通知你,应该是两个月的补偿
全部4个答案 >
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