上下班途中发生交通事故算工伤吗，同等责任的怎么理赔

更新时间：2015-11-12 16:01:12

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龙宇涛律师
服务地区：四川-成都

您好，属于工伤。发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。
工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据本人工资及当地平均工资而定。如协商索赔无果，可以申请劳动仲裁索赔。

2015.11.12 14:07:39

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沈辉律师
服务地区：四川-成都 139-8219-5329

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你好。1、在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。2、建议及时申报工伤。3、工伤造成伤残的赔偿项目：医疗费、住院期间伙食补助费、护理费、工伤治疗期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等。按照实际情况计算。

2015.11.12 13:24:07

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彭信枚律师
服务地区：四川-成都

你好，据你所述，该情形可申请认定工伤，你的情况属交通事故与工伤竞合的情况，要先着手交通事故赔偿事宜！如有需要，可来电沟通！

2015.11.12 12:34:31

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喻远军律师
服务地区：四川-成都

可以认定为工伤

2015.11.12 13:42:39

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周文才律师
服务地区：四川-成都

你好，属于工伤，建议及时申请工伤认定，申报时效为一年，过了一年就得不到赔偿。如果没有签订书面劳动合同，还需先仲裁确认事实劳动关系。工伤认定后，进行劳动能力伤残鉴定。最后，根据鉴定结论，申请劳动争议仲裁，要求用人单位按照工伤标准赔偿。

2015.11.12 13:52:03

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刘杰律师
服务地区：四川-成都

要看是否都是机动车而定。

2015.11.12 14:05:38

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秦舰律师
服务地区：四川-成都

发生交通事故算工伤

2015.11.12 14:40:19

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李小利律师
服务地区：四川-成都

您好，同等责任不算。

2015.11.12 15:01:44

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宋波律师
服务地区：四川-成都

您好，先由对方司机及保险公司在责任范围内赔偿，赔偿不足的部分走工伤认定，补充赔偿。

2015.11.12 16:01:12

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