劳务派遣工被辞退，因用工单位问题，制造业疲软，公司业务不太好，公司想把劳务派遣的员工辞退，作为劳务派

更新时间：2015-11-12 19:46:15

问题描述：

劳务派遣工被辞退，因用工单位问题，制造业疲软，公司业务不太好，公司想把劳务派遣的员工辞退，作为劳务派遣员工是否可以得到用工单位赔偿？

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刘宗伟律师
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你好，劳务派遣工与实际用人单位是不存在劳动合同关系的，如果劳务派遣工被退回，那么劳务派遣单位应该给劳务派遣工安排工作，如果是劳务派遣单位与员工解除劳动合同，才能够索赔

2015.11.12 11:27:27

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文贤美律师
服务地区：重庆-重庆

看是以什么理由辞退的

2015.11.11 17:44:29

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冉波律师
服务地区：重庆-重庆

可以

2015.11.11 17:45:31

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李云华律师
服务地区：重庆-重庆

如有特别约定赔偿，那么可以主张。但一般是没有赔偿的。因为你是和用人单位拥有劳动关系，用工单位辞退你以后，用人单位应重新为你安排工作，不安排的，由用人单位发工资。

2015.11.11 20:38:19

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朱玉强律师
服务地区：重庆-重庆

由劳务公司进行安排

2015.11.12 19:46:15

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