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因为工作强度大,伙食营养又跟不上,加班太晚,休息不好,导致在上班时间时突发晕倒,腰部摔成轻度创伤,其
更新时间:2015-11-11 09:11:31
问题描述:
因为工作强度大,伙食营养又跟不上,加班太晚,休息不好,导致在上班时间时突发晕倒,腰部摔成轻度创伤,其间昏迷半个多小时,厂里派车送往医院急救,检查费和治疗费花费900元左右,该由谁承担,算不算工伤。我是签过老动合同的,。
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1位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
曾永前律师
服务地区:广东-东莞
属于工伤,建议先向用人单位所在地的社保局申请工伤认定,待医疗终结后申请伤残鉴定,根据鉴定结果委托律师通过法律途径要求工伤待遇。工伤治疗的康复期间工资照发,住院按70元一天支付伙食费。如构成伤残的,劳动关系继存期间可获一次性伤残补助金,劳动关系解除后可获医疗补助金、就业补助金。
2015.11.11 09:11:31
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