合同到期，单位不维持反而下降，员工不续签合同，单位给那些补偿

更新时间：2015-11-10 15:01:46

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合同到期，单位不维持反而下降，员工不续签合同，单位给那些补偿

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徐长春律师
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

2015.11.10 14:38:21

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韦维律师
服务地区：广西-柳州 133-1762-8608

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劳动合同期满即终止，如员工仍实际在其处工作才能主张权利。如因此终止劳动关系则无补偿。

2015.11.10 15:01:46

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丘冰丹律师
服务地区：广西-柳州

你好！单位应按该员工服务年限补偿每年一个月工资。

2015.11.10 14:26:37

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我在单位工作满15年了由于公司今年效益不怎么好裁编减员，岗位重新调整，我被分配到其他部门，待遇下降。我不想签订合同，请问我可以德到那些补偿

2015.11.10 14:45:42

可以协商一致解除劳动合同，按照工作年限可以得到15个月工资的补偿。

2015.11.11 06:32:04
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