有个员工偷窃公司物品,价值在70元左右,有监控录像证明,现公司决定和其解除劳动合同,请问是否可以?需

更新时间:2015-11-05 09:24:37
问题描述:
有个员工偷窃公司物品,价值在70元左右,有监控录像证明,现公司决定和其解除劳动合同,请问是否可以?需不需要给补偿金?在公司内部公告上用“辞退”还是“开除”字眼? 问题补充:我司是一个很小的私企。
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 何玉娟律师
    服务地区:重庆-重庆
    如果是入室盗窃,就是盗窃罪,当然可以解除。如果不是,未违反刑法,则看公司规章制度,一般来讲,应该可以解除合同,不必支付经济补偿金。
    2015.11.05 09:24:37
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  • 程昌平律师
    服务地区:重庆-重庆 132-0607-8670
    咨询我
    勒令自己辞职,不需要给
    2015.11.05 07:58:57
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  • 朱玉强律师
    服务地区:重庆-重庆
    最好协商解除
    2015.11.04 15:25:38
    点赞
  • 冉波律师
    服务地区:重庆-重庆
    让自愿离职
    2015.11.04 15:30:16
    点赞
  • 李君律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以解除,严重违法犯罪,
    2015.11.04 21:49:42
    点赞
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