企业职工患病或非因工伤医疗期鉴定

更新时间:2015-11-05 21:54:27
问题描述:
我公司有一员工上班半年就因直肠癌患病,至今未能上班,请问他的医疗期有多长时间,我公司是否可以单方解除合同?解除合同需要支付补偿金是多少?
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 刘振海律师
    服务地区:广东-广州
    不足一年的医疗起不超过一个月。补偿金半个月工资。
    2015.11.04 11:58:28
    点赞
    是否可以单方解除呢
    2015.11.04 16:30:03
  • 马俊哲律师
    服务地区:广东-广州 185-8887-6521
    咨询我
    这个是商议 !!!
    2015.11.05 21:54:27
    点赞
  • 刘宾律师
    服务地区:广东-广州 135-7056-7649
    咨询我
    可以协商解除。
    2015.11.04 13:54:10
    点赞
    补尝金的标准是按其个人工资还是最低标准(不定时)
    2015.11.04 16:31:37
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患病或者非因工负伤,在规定的医疗期内的
工人职员疾病或非因工负伤停止工作连续医疗期间在6个月以内者,根据劳动保险条例第十三条乙款的规定,支付病伤假期工资标准:本企业工龄不满2年者,为本人工资60%;已
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