未签订合同被辞退
更新时间：2015-11-02 19:29:34
问题描述：
我在2012年二月入职，重体力高危险行业，一共签了俩回为期一年的合同，但都是年尾补签的，估计是应付检查的，现在一年多未签，到现在没为我们交过保险，现在企业不景气要辞退我们，我们干活累出了一身的病，难道就这么走了吗？能给我们多少补偿呢？如何维权呢？单位现在又说说我们当时招聘就是临时工不会给我们上保险的，来的时候都是25-35岁左右的，现在给我们资料上写的都是协议工和返聘的？这是什么意思呢？谢谢大家拜托了
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