本人在合肥工地打工,八月九号不慎从三米五高度摔下跌伤,造成腰T12压缩性骨折四分之一,当时医院要求手

更新时间:2015-11-02 23:53:06
问题描述:
本人在合肥工地打工,八月九号不慎从三米五高度摔下跌伤,造成腰T12压缩性骨折四分之一,当时医院要求手术治疗老板拒绝,现是保守治疗,现在还不能做事,请问?工资怎么算
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5位律师解答
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  • 王晓滨律师
    服务地区:安徽-合肥
    你所述情况应当属于工伤,建议抓紧做工伤认定,在治疗期间单位应当发放工资。详细情况请电话联系后面谈。
    2015.11.02 18:20:37
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  • 陈杰律师
    服务地区:安徽-合肥 136-4560-5348
    咨询我
    可以要求老板赔偿的,建议走法律途径维护你的合法权益。
    2015.11.02 15:41:55
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  • 胡昀律师
    服务地区:安徽-合肥
    你好,很高兴为你解答,如果符合条件,构成工伤,可以申请工伤待遇
    2015.11.02 15:32:30
    点赞
  • 王孝建律师
    服务地区:安徽-合肥
    工资按照你平时的工资待遇发放,你可以申请工伤认定,走工伤理赔,
    2015.11.02 16:59:59
    点赞
  • 贾奎律师
    服务地区:安徽-合肥
    申请工伤认定。
    2015.11.02 23:53:06
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本人25岁,因老板安排到工地做工,从五米高空坠落导致腰椎体压缩性骨折,第一次手术费由老板支出了
您好,您属于工伤,工伤的赔偿项目不仅包括医疗费,还包括伤残补助金、工伤医疗补助金、伤残就业补助金、停工留薪期工资、护理费、营养费、伙食补助费、鉴定费等。
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