上班没有签合同可以告公司吗

更新时间:2015-11-17 06:15:43
问题描述:
上班没有签合同可以告公司吗
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
立即咨询
3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    是可以申请劳动仲裁维权的
    2015.11.17 06:15:43
    点赞
  • 梁国栋律师
    服务地区:上海-上海
    可以申请劳动仲裁
    2015.10.30 19:39:55
    点赞
  • 罗笙铭律师
    服务地区:上海-上海
    是可以申请劳动仲裁维权的
    2015.11.01 11:17:56
    点赞
  • 专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务
    咨询我
    如果需要针对性解答,可以直接向我咨询并描述您的情况,本地专业律师将24小时在线解答。
还有疑问?立即咨询律师!
1分钟提问,海量律师在线解答
  • 描述问题
  • 接入律师
  • 问题解决率99%
立即咨询
当前已有 3456 位用户正在咨询
相关知识推荐
进公司没签劳动合同可以告老板吗
你好,建议及时要求用人单位补签订合同,如果不签可以去投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
找法网咨询助手
官方
当前在线
立即咨询
找法网咨询助手提醒您:
法律所涉问题复杂,每个细节都有可能决定案件走向,若问题紧急,建议 立即咨询 律师,并详细描述自身问题,以获得 针对性解答。24小时在线,平均5分钟回复。
公司不跟我签订合同,上班5个月了,可以告他吗
员工与公司因履行劳动合同发生纠纷,双方可以协商解决,也可以请求工会或者本单位劳动争议调解委员会调解,协商和调解不成,申请劳动争议仲裁;也可以直接申请劳动争议仲裁
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
未签合同,可以告公司吗?
工作一年没签合同不能直接起诉,应该要先申请劳动仲裁。建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书
全部4个答案 >
888 人咨询过
去咨询
没有签劳动合同,可以告吗?
从用工之日起一个月内要签书面劳动合同,规定时间内没签劳动合同的,劳动者可以要求其签订劳动合同,或者可以到当地劳动监察大队投诉。
全部3个答案 >
888 人咨询过
去咨询
可以告公司不和员工签合同吗?
可以申请仲裁维护你的权益。
全部2个答案 >
888 人咨询过
去咨询
告公司不签合同
在你能够证明存在事实劳动关系(几张复印件,该证据还不够,是否有同事证人、你与单位义务有关的相关单据等)的情况下,可以依法举报到劳动监察部门调处,依法主张相应期间
全部1个答案 >
888 人咨询过
去咨询
相关文书下载
限时特惠
海量合同范本,下载低至¥9.9/篇
律师解答动态
1分钟前
张真睿律师
近期帮助 8115 人
你好我想咨询婚姻离婚的事
3分钟前
张真睿律师
近期帮助 8115 人
我想问一个问题
3分钟前
孟翔律师
近期帮助 167686 人
买二手车说不是泡水车买回来后一年发现是泡水车
5分钟前
陈辰律师
近期帮助 24604 人
小三介入家庭生活该怎么办
5分钟前
张真睿律师
近期帮助 8115 人
这个需要钱吗?
35分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18545 人
未成年人用成年人实名认证给游戏充了钱客服说不给退怎么办
37分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18545 人
我在超市上班,超市关门了,让调别的店,超市有经济补偿吗?是连锁店,合同上是工作地点上海
37分钟前
谢奎和律师
近期帮助 18545 人
没签劳动合同,被开除去哪里申请总裁?
1分钟提问 海量律师提供在线解答
  • 1
    提交咨询
    详细描述您所遇到的问题或纠纷并发送
  • 2
    接入律师
    耐心等待律师解答,平均5分钟及时响应
  • 3
    获取解答
    还有疑问?60分钟无限次追问
立即咨询