在公司上班期间公司没有签订劳动合同，没有给上保险，办离职的时候还要扣钱，请问怎么解决

更新时间：2015-10-31 09:46:16

问题描述：

你好，在公司上班期间公司没有签订劳动合同，没有给上保险，办离职的时候还要扣钱，请问怎么解决

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李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，首先，你要确认和单位之间的劳动关系的事实，如工资单，考勤记录，工作过程中的文件记录。其次，确认劳动关系后，可以要求单位补缴社会保险，补发工资。第三，单位应当解除劳动合同时应当提前一个月通知劳动者，否则应当支付一个月的经济补偿金作为代通金。第四，不签订书面劳动合同支付双倍工资，自用工之日起一个月内应当签订书面劳动合同。第五，单位违法解除劳动合同，可以要求经济赔偿金，为经济补偿金的两倍。第六，如果协商不成，带好相关资料到劳动监察部门投诉，或者直接到单位所在地的劳动仲裁委提出劳动仲裁。

2015.10.30 15:12:59

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宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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您好，根据我国劳动合同法的规定，您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决！

2015.10.30 14:20:47

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田洪山律师
服务地区：北京-北京 136-2130-4895

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你好，具体要看具体的事实和证据，如果发生纠纷，可以申请劳动仲裁。

2015.10.30 15:06:20

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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你好，申请劳动仲裁协商不成，

2015.10.30 15:18:35

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王传巍律师
服务地区：北京-北京

建议收集证据申请劳动仲裁。

2015.10.30 14:31:39

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请问需要收集什么证据

2015.10.30 14:43:56

单位向你发放工资的证据，工服、工牌、名片等。

2018.03.12 09:18:11
徐光军律师
服务地区：北京-北京

可申请劳动仲裁，要求支付双倍工资，补缴保险，要求经济补偿

2015.10.30 14:56:46

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徐颖律师
服务地区：北京-北京

单位的行为违法，协商不了可以申请劳动仲裁，要求单位支付没有签订合同的双倍工资差额，并办理保险。

2015.10.30 15:19:26

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王永秀律师
服务地区：北京-北京

可以要求双倍工资赔偿。可以要求返还扣的钱。协商不成，可以去申请劳动仲裁。

2015.10.30 15:43:48

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张继辉律师
服务地区：北京-北京

通过劳动仲裁要求未签劳动合同的双倍工资，通过劳动监察大队要求给您补缴保险

2015.10.30 15:59:39

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仁杰律师
服务地区：北京-北京

首先是和公司进行协商协商不成的可以申请劳动仲裁

2015.10.30 16:08:56

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何龙律师
服务地区：湖北-武汉

您好，您可以投诉到当地的劳动监察大队的。

2015.10.30 17:28:27

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张莉萍律师
服务地区：北京-北京

公司没给签订劳动合同自用工之日起一年后视为签订无固定期限劳动合同，缴纳社保是公司的义务，可以要求公司补偿。

2015.10.30 19:27:04

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！用人单位有义务跟劳动者签订书面劳动合同，不论什么原因未签合同的，用人单位应该向劳动者支付双倍工资。劳动者有权免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任。

2015.10.30 20:05:31

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解瑞松律师
服务地区：北京-北京

你好，可以申请劳动仲裁

2015.10.31 09:46:16

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