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未签订劳动合同离职
更新时间:2015-10-30 12:32:16
问题描述:
本人于2015年10月29日递交辞职报告 11月份用人单位宣布我离职 可是却扣除我10月份半个月工资 在没有跟他们签订劳动合同的情况下 也没有损害公司利益的情况下
承诺:保障您的权益,解决您的疑惑,我们的律师为您提供专业服务,5分钟内响应
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3位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
唐贵明律师
服务地区:安徽-合肥
单位与劳动者未签订劳动合同的需要双倍支付不超过11个月的工资,你可以申请劳动仲裁。
2015.10.30 08:56:41
点赞
吴元华律师
服务地区:安徽-黄山
你好,公司的做法违法,另公司未签订劳动合同更违法
2015.10.30 10:10:25
点赞
周金芳律师
服务地区:安徽-宿州
公司做法是错误的,律师帮你维权
2015.10.30 12:32:16
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