我是3月8号上的班,在上海10月5号出的工伤,单位给我报工伤认定,让我说10月3号才上班,上两天班就

更新时间:2015-11-16 06:11:05
问题描述:
我是3月8号上的班,在上海10月5号出的工伤,单位给我报工伤认定,让我说10月3号才上班,上两天班就出事了,我感觉不对头,我该怎么办?
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4位律师解答
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  • 张向锋律师
    服务地区:上海-上海
    建议采取如下措施:1、申请工伤认定,2、工伤认定后,申请工伤等级鉴定。3、确定工伤等级后,要求享有工伤待遇。4、单位不给予工伤待遇,可以申请劳动仲裁。5、注意工伤认定期限为一年。
    2015.10.29 20:47:19
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  • 叶平律师
    服务地区:上海-上海
    您好,先工伤认定,工作时间如实陈诉,单位是否给你缴纳了社保!
    2015.10.29 20:04:47
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    我有工资卡,有工作服,还有和单位领导的录音,但是录音内容没显示单位名称,和领导名字,这样能证明劳动关系吗?我没有劳动合同
    2015.10.29 20:10:41
  • 周雪峰律师
    服务地区:上海-上海
    请去劳动局投诉。
    2015.10.29 21:27:00
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    先工伤认定,工作时间如实陈诉,单位是否给你缴纳了社保
    2015.11.16 06:11:05
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我是在福清电子厂上班的,我去年8月5号出了工伤,我应聘的时间是7月24号,我才上了11天班,我
如果走法律程序的化,可以在进行劳动仲裁时提交解除劳动关系的申请。 
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我9月8号上班,到今天12月21号,已经上了有4个月的班,到目前为止只发了一个月的工资,11月25号
你好,以你最后离职时间计算工资,单位拒绝发放工资的你可以提出劳动仲裁。
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公司一员工,4月8号进厂,4月28号出了工伤,4月20号已买工伤保险,可是5月份才开始生效,现在是大
对于员 工来说,肯定是工伤,可要求单位赔偿,工伤标准,要看你是几级伤残、工资是多少,可具体来电
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