社保未缴费的赔偿标准

更新时间:2015-10-29 13:23:27
问题描述:
我是从劳务工转为正式工的在查社保缴费记录时候发现在还是劳务工时五个月没有缴社会保险现在转正了无法补缴请问应该根据什么标准要求劳务公司进行赔偿
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8位律师解答
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    2015.10.28 21:47:15
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京 187-0156-9937
    咨询我
    协商不成,申请劳动仲裁
    2015.10.28 21:47:28
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    可以申请劳动仲裁
    2015.10.28 21:49:33
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  • 徐颖律师
    服务地区:北京-北京
    可以要求单位补缴。
    2015.10.28 22:11:22
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  • 解瑞松律师
    服务地区:北京-北京
    你好,可以申请劳动仲裁
    2015.10.29 09:40:59
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  • 陈德新律师
    服务地区:北京-北京
    您好咨询社保部门
    2015.10.29 09:57:59
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  • 邹伙发律师
    服务地区:北京-北京
    您好,请您详细咨询户籍管理部门以获更加详细的专业解答
    希望可以帮到您
    2015.10.29 11:19:32
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  • 京佳律所律师
    服务地区:北京-北京
    你好!用人单位尚未缴纳劳动者社会保险的,劳动者有权到当地社保监察部门投诉,要求用人单位补缴社保。因政策原因无法补缴的,可以要求单位承担赔偿损失的责任。
    2015.10.29 13:23:27
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我在公司工作快4年了用人单位一直没有给我买社保当然也没从我工资扣过社保费用,也没有签订劳动合同,请问
企业不交社会保险能要求经济补偿。根据《劳动合同法》第三十八条第三项规定:用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的,劳动者可以解除劳动合同。按照第四十六条第一项规定
全部3个答案 >
888 人咨询过
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工作七个月后,按照公司规定的实习期前三个月不缴纳社会保障,转正后第四个月开始缴纳社会保障。目前还没有
单位一直不交社保,用人单位与劳动者建立劳动关系之日起30日内《包含试用期》都应当为劳动者缴纳社保,员工可要求用人单位补缴五险。如果用人单位用各种理由推托迟迟不予
全部3个答案 >
888 人咨询过
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公司没有按照约定缴纳社会保障,我现在工作了三个多月,中途问了社会保障问题,通知后期统一缴纳,但公司一
如果是因为社保引起其他问题,则仲裁委会受理。比如说因为单位没有购买社保而辞职,这个时候可以主张经济补偿的,这个时候你申请经济补偿仲裁委就会受理。
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社保缴费标准
直接咨询社保机构。
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饲料行业社保缴费标准
咨询当地工商局。
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社保缴费标准
向社保进行具体了解。
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