合同期未满试用期单方解除劳动合同怎么办

更新时间：2015-10-30 19:44:21

问题描述：

合同期未满试用期单方解除劳动合同怎么办

承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应

立即咨询

陈晓伟律师
服务地区：北京-北京 133-7016-6756

咨询我

回答即可增加积分,答案您好，发生劳动争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投
诉，或者申请劳动仲裁，维护自己的合法权益。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对
当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人
民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方
应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因
不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受
理。

2015.10.28 11:51:43

点赞
田洪山律师
服务地区：北京-北京 136-2130-4895

咨询我

你好，具体要看具体的事实和证据情况，关键看劳动合同是如何约定的。如果协商不成，可以申请劳动仲裁。

2015.10.28 11:22:56

点赞
宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

咨询我

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2015.10.28 11:26:39

点赞
徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

咨询我

你好，协商不成，申请劳动仲裁

2015.10.28 11:24:59

点赞
尚冰冰律师
服务地区：辽宁-锦州 156-4068-6444

咨询我

协商不成，申请劳动仲裁

2015.10.30 19:44:21

点赞
李海江律师
服务地区：北京-北京 138-1134-5618

咨询我

您好，承担违约责任。

2015.10.28 13:11:51

点赞
合同纠纷律师团队推荐
已帮助309778 人 · 响应时间平均2分钟内

咨询我

你好，这种情况可以协商，协商不成，可以去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2015.10.28 15:14:26

点赞
李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2015.10.28 11:24:13

点赞
彭宇明律师
服务地区：北京-北京

要求支付工作期间的工资

2015.10.28 11:26:26

点赞
徐颖律师
服务地区：北京-北京

去劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁维权。

2015.10.28 11:29:40

点赞
雪化平律师
服务地区：北京-北京

可以申请劳动仲裁

2015.10.28 11:59:20

点赞
王永秀律师
服务地区：北京-北京

可以要求继续履行劳动合同或支付赔偿金。

2015.10.28 12:52:52

点赞
陈德新律师
服务地区：北京-北京

您好主张经济补偿金

2015.10.28 13:01:34

点赞
王传巍律师
服务地区：北京-北京

如果是用人单位的过错，建议去劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁维权。

2015.10.28 13:14:48

点赞
臧梵清律师
服务地区：北京-北京

试用期内劳动者有权提前三天通知单位解除劳动合同；公司不能单方解除劳动合同，有权要求单位恢复劳动关系，同时支付停工期间的劳动报酬、补缴社保或者申请仲裁，要求单位支付违法解除劳动合同的赔偿金。

2015.10.28 13:24:57

点赞
曾兵律师
服务地区：北京-北京

可以申请劳动仲裁维权

2015.10.28 15:07:19

点赞
解瑞松律师
服务地区：北京-北京

你好，可以申请劳动仲裁

2015.10.28 15:07:51

点赞
京佳律所律师
服务地区：北京-北京

你好！用人单位擅自单方面解除劳动合同的，属于违法行为。劳动者准备好证据之后，可以到当地劳动局免费申请劳动仲裁，要求单位承担有关责任，支付赔偿金。

2015.10.29 15:15:36

点赞
平台广州律师团官方

专业本地律师团队 · 7x24小时在线服务

咨询我

如果需要针对性解答，可以直接向我咨询并描述您的情况，本地专业律师将24小时在线解答。