工伤劳动纠分
更新时间：2015-10-28 16:12:38
问题描述：
刚进厂老板说是底薪4000元/月，每开8小时！出工伤以后老板就改工资条上写底薪是1310元/月，别外就写成加班之类的加在一起才是4000元！现在工伤赔偿问题老板就是按中山市木工技工工资赔偿2531元，如何才能让他按4000元底薪赔偿？没有工资条，工资条都被他收回去了！只有工人证！这样如何起诉他才能得到4000元底薪的赔偿？急急 ！！！！！！律师回复！！谢谢！
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
立即咨询
