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国庆放假7天工资算不算
更新时间：2015-10-27 10:44:10
问题描述：
按照国家法定假日，7天国庆假，前3天是法定假日，公司不算工资怎么处理。公司说我的岗位没有了，经济补偿辞退我，我10月12日上完班离职，但是10月份工资只给我结算了4天。这国庆假的工资到底给还是不给
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
李小利律师
服务地区：四川-成都
您好，节假日加班，需要支付三倍工资。
2015.10.26 11:35:12
点赞
周文才律师
服务地区：四川-成都
191-0288-8898
咨询我
你好，应该支付的。
2015.10.26 11:39:52
点赞
龙宇涛律师
服务地区：四川-成都
您好，应当支付
2015.10.26 11:32:42
点赞
那是支付7天，还是3天，公司给我回答是，她们只算上班天数
2015.10.26 11:36:57
您好，7天
2015.10.26 13:23:48
李建军律师
服务地区：四川-成都
可以投诉仲裁
2015.10.26 11:36:02
点赞
李小丽律师
服务地区：四川-成都
你好，应当给工资。
2015.10.26 13:25:29
点赞
罗泽伟律师
服务地区：四川-成都
你好！应该给。
2015.10.26 13:43:41
点赞
刘杰律师
服务地区：四川-成都
可以要求加班 工资、
2015.10.27 10:44:10
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