国庆放假7天工资算不算

更新时间:2015-10-27 10:44:10
问题描述:
按照国家法定假日,7天国庆假,前3天是法定假日,公司不算工资怎么处理。公司说我的岗位没有了,经济补偿辞退我,我10月12日上完班离职,但是10月份工资只给我结算了4天。这国庆假的工资到底给还是不给
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7位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 李小利律师
    服务地区:四川-成都
    您好,节假日加班,需要支付三倍工资。
    2015.10.26 11:35:12
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  • 周文才律师
    服务地区:四川-成都 173-1126-7318
    咨询我
    你好,应该支付的。
    2015.10.26 11:39:52
    点赞
  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,应当支付
    2015.10.26 11:32:42
    点赞
    那是支付7天,还是3天,公司给我回答是,她们只算上班天数
    2015.10.26 11:36:57
    您好,7天
    2015.10.26 13:23:48
  • 李建军律师
    服务地区:四川-成都
    可以投诉仲裁
    2015.10.26 11:36:02
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  • 李小丽律师
    服务地区:四川-成都
    你好,应当给工资。
    2015.10.26 13:25:29
    点赞
  • 罗泽伟律师
    服务地区:四川-成都
    你好!应该给。
    2015.10.26 13:43:41
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  • 刘杰律师
    服务地区:四川-成都
    可以要求加班 工资、
    2015.10.27 10:44:10
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国庆放假3天是怎么算的
你好,主要还是要看当地的具体政策
全部1个答案 >
888 人咨询过
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国庆加班工资怎么算
国庆加班工资怎么算
加班费 33871
什么叫带薪工资 法定假日是7天 如果春节我们放假了这个工资还发吗
您好:带薪工资是指放假了不上班,但工资是正常发放的
全部2个答案 >
888 人咨询过
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国庆放假7天,财务说这7天没有工资,请问
您好,不合法,是有工资的。
全部2个答案 >
888 人咨询过
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国庆放假5天,有工资吗
您好,依据合同约定。
全部1个答案 >
888 人咨询过
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关于春节放假7天,工资如何计算
1、按照基本工资计算
全部2个答案 >
888 人咨询过
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春节放假和工资
有权要求加班工资。
全部3个答案 >
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