国庆放假5天,有工资吗

更新时间：2013-11-15 19:02:11

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国庆节不放假，公司说调休，要支付三倍工资吗

根据国家规定，劳动者在节假日工作应享有三倍工资的待遇。如果用人单位与劳动者协商并安排补休，应确保补休时间等同于法定节假日工作时长，同时保证不影响劳动者的正常工资

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国庆节不放假，工资三倍合理吗？

可以向劳动局投诉的

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国庆不放假，工资不是三倍合理吗？

您好，可以去劳动监察大队投诉

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国庆节不放假，工资也不是三倍。

可以申请劳动仲裁

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国庆放假8天算加班工资吗

法律分析：一般情况下，在法定节假日安排上班，加班费应按不低于工资的300%支付，且不得以调休方式拒绝支付加班费。对于国庆节，10月1日至3日为法定节假日，4日

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国庆节放假工资如何算？

节假日工资的计算方法如下： 1. 劳动者正常休假时，按其日常工资水平来计算。 2. 劳动者在法定节假日加班时，按不低于其三倍工资的标准来计算加班费。 3. 劳动

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国企国庆节放假有工资吗

1. 要发工资。国庆假期不上班，用人单位也是要支付法定假日工资的。法定假日放假是不能扣工资的。如果法定假是恰逢休息日，公司应支付2倍的工资，或安排换休。 2.

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你好，可以到劳动局申请仲裁

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