关于工伤赔偿的事,工作中断了两根右手手指,各断一截,现在跟老板商量赔偿的事宜,跟单位没签合同,

更新时间:2015-11-11 06:15:38
问题描述:
你好,关于工伤赔偿的事,工作中断了两根右手手指,各断一截,现在跟老板商量赔偿的事宜,跟单位没签合同,每天上12小的班,无休息日,可老板却说工资只能按每天8小时,每周5天计算。我想请问一下,赔偿的是按照实际工资结算还是按照老板说的呢?
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 张惜砚律师
    服务地区:上海-上海
    您好,建议您收集证据认定工伤,则可以按照工伤标准享受赔偿。
    2015.10.26 11:03:38
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  • 闵曼君律师
    服务地区:上海-上海
    按照实际工资结算。
    2015.10.26 09:45:55
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  • 赵会丽律师
    服务地区:上海-上海
    按照实际工资收入计算。
    2015.10.26 13:20:13
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  • 邢伟华律师
    服务地区:上海-上海
    建议您收集证据认定工伤咨询。
    2015.11.11 06:15:38
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