关于工伤认定，和伤残评估需要哪些手续？代理费多少？

更新时间：2015-10-26 22:03:12

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程昌平律师
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一、先申请工伤认定。单位应自事故伤害发生之日起3日内报告，单位自30日内，受伤害职工在事故伤害发生之日起1年内，可以向单位所在地劳动部门直接提出工伤认定申请。工伤认定申请应当填写《工伤认定申请表》，并提交：（1）劳动合同文本复印件或其他建立劳动关系的有效证明；（如果是事实劳动关系，用人单位不承认，则应向劳动争议仲裁委员会申请确认事实劳动关系）。（2）医疗机构出具的受伤后诊断证明书等。
二、劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。工伤职工停工留薪期满或期内伤情处于相对稳定状态，可提出劳动能力鉴定申请，填写《工伤职工劳动能力鉴定（确认）表》，提交：（1）工伤认定决定书或《工伤证》的复印件 1份；（2）被鉴定人的身份证复印件 1份、一寸照片2张；（3）被鉴定人的病历、诊断证明、理化检验报告、 CT、X光片等诊疗资料的复印件；（4）其他。
鉴定标准：《劳动能力鉴定职工工伤与职业病致残等级》 GB/T 16180-2014
三、工伤待遇包括：⑴医疗费，⑵住院伙食补助费，⑶护理费，⑷一次性伤残补助金：劳动者月工资×法定月份数（不同的伤残等级月份数不等），⑸一次性医疗补助金：重庆职工平均月工资标准×法定月份数（不同的伤残等级对应不同的月份数），⑹一次性伤残就业补助金或伤残津贴，⑺停工留薪期工资：治疗时间（不同伤情时间不同）×劳动者受伤前12个月平均工资，⑻后续治疗费，⑼残疾辅助器具费，⑽交通费等。
协商赔偿不成，用人单位所在地或事故发生地申请劳动争议仲裁、诉讼。
希望我的答复能帮助您

2015.10.26 22:03:12

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林安蜀律师
服务地区：重庆-重庆

按阶段和程序收费

2015.10.25 22:01:40

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阶段，和程序，也就是说一步一步的收费？

2015.10.25 22:05:54

是的每个阶段都有不同性质的代理工作您没有做的程序等于明白需要代理人去一一实现这是公平的。除非您已经完成了劳动能力鉴定则可以直接按照比例按一个程序收费

2015.10.26 14:00:52

空白

2015.10.26 14:01:06
李燕律师
服务地区：重庆-重庆

您好，工伤案件处理主要包含三个阶段，工伤认定，劳动能力等级鉴定，仲裁（如对方不服裁决还有法院的诉讼程序）。代理费用可分阶段支付，也可一次性支付。

2015.10.25 23:46:32

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张瑾晨律师
服务地区：重庆-重庆

工伤需要进行工伤认定、劳动能力等级鉴定、劳动仲裁、诉讼等程序，每个程序准备的资料均有专门格式和项目，建议进一步沟通具体情况进行分析。

2015.10.26 00:45:24

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