睡岗了,领导喝酒来夜查,罚我三百,工资才2200合理吗

更新时间:2015-11-15 21:25:27
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睡岗了,领导喝酒来夜查,罚我三百,工资才2200合理吗
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  • 李建成律师
    服务地区:北京-北京
    发生争议之后,建议先协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉,或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国,劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定,提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由,否则超过法律规定的申请仲裁时效的,仲裁委员会不予受理。
    2015.10.25 09:11:10
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  • 宋超律师
    服务地区:北京-北京 188-1147-6983
    咨询我
    建议协商,协商不成,申请劳动仲裁
    2015.11.15 21:25:27
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  • 刘哲律师
    服务地区:辽宁-锦州 188-4168-7472
    咨询我
    协商不成,申请劳动仲裁
    2015.10.25 16:13:09
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  • 徐卫东律师
    服务地区:北京-北京
    你好,协商不成,申请劳动仲裁
    2015.10.25 09:20:00
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  • 解瑞松律师
    服务地区:北京-北京
    你好,建议协商不成,申请劳动仲裁
    2015.10.25 10:41:22
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  • 陈德新律师
    服务地区:北京-北京
    您好据公司规章制度
    2015.10.26 13:28:45
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我跟女同事打架,我被开除啦,罚我500合理吗,
你好,看单位的规章制度,单位违法解除可以要求单位赔偿。
全部1个答案 >
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上班玩手机被罚款200,合法吗?一个月工资才2100
看你们的管理制度有无相应规定
全部3个答案 >
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