我来公司5个月了,本来面试的时候说好的待遇是试用期3个月月薪2500,3个月转正,转正后每月月薪30

更新时间:2015-10-23 20:43:44
问题描述:
我来公司5个月了,本来面试的时候说好的待遇是试用期3个月月薪2500,3个月转正,转正后每月月薪3000并购买社保,结果3个月试用期到时老板说我试用期不合格要延长,所以既没有签订劳动合同也没有购买社保,还扣了1000块的押金,想着反正迟早都能转正我就答应了,结果到现在5个多月,没有转正不说,老板还老是拖欠工资,到现在都还没发上个月的工资,每次问他都说下周下周,现在我想辞职,但又怕走了就更拿不到工资了怎么办啊
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  • 冯燕律师
    服务地区:四川-成都
    没有与员工签订劳动合同,单位已违反劳动法相关规定。可立即向当地劳动局提起劳动仲裁。
    2015.10.23 18:09:58
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  • 都燕果律师
    服务地区:四川-成都 139-8061-6860
    咨询我
    你好,遇到这种情况,需要走劳动仲裁,维护自己的合法权益
    2015.10.23 16:24:10
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  • 杨育成律师
    服务地区:四川-成都
    你好,可以申请劳动仲裁处理。
    2015.10.23 15:58:09
    点赞
    那我现在可以直接给老板说辞职然后就走了吗?不用提前半个月提出辞职了吗
    2015.10.23 15:59:59
  • 龙宇涛律师
    服务地区:四川-成都
    您好,向劳动监察部门投诉
    2015.10.23 20:43:44
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试用期一月转正,4个月后还没给转正
你好 你可以主张未签合同的双倍工资!
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