公司拖欠员工工资怎么办？

更新时间：2015-10-23 13:59:10

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公司拖欠员工工资怎么办？

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1、申请人应向仲裁机构提交仲裁申请书、身份证、劳动合同书等有关材料，并预交仲裁处理费。
2、申请人收到受理通知书后，应向仲裁机构提供联系地址及电话，等待处理结果。
3、申请人收到不予受理通知书后，若不服的，可以自收到不予受理通知书之日起十五日内直接向人民法院起诉。
4、劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院起诉；裁决生效后，一方不执行，另一方可向人民法院申请强制执行。
5. 《劳动争议调解仲裁法》规定，仲裁申请书应当载明下列事项：（一）劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所，用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务；（二）仲裁请求和所根据的事实、理由；（三）证据和证据来源、证人姓名和住所。

2015.10.23 12:19:12

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王嘉骏律师
服务地区：浙江-金华 182-6797-0267

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可以申请仲裁

2015.10.23 10:50:09

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吴健弘律师
服务地区：浙江-杭州

去申请仲裁解决。

2015.10.23 09:53:00

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郭建萍律师
服务地区：宁夏-银川

你好，建议到用人单位所在地劳动监察大队投诉或提起劳动仲裁，要求公司支付拖欠工资。

2015.10.23 09:53:10

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陈田运律师
服务地区：浙江-杭州

可以通过到劳动监察部门投诉或者仲裁解决

2015.10.23 10:03:04

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党金娥律师
服务地区：浙江-杭州

向劳动监察部门反映，或者申请劳动仲裁

2015.10.23 10:06:31

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章炜钰律师
服务地区：浙江-杭州

建议申请劳动仲裁。

2015.10.23 13:59:10

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