在试用期内离职前两个月的工资只发一半第三个月做了二十天一分没发公司管理者说这是公司的制度规定

更新时间:2015-11-09 17:52:39
问题描述:
在试用期内离职 前两个月的工资只发一半 第三个月做了二十天一分没发 公司管理者说这是公司的制度规定 怎么办
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2位律师解答
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  • 赵德新律师
    服务地区:浙江-杭州
    试用期内,员工可以辞职,单位不能扣罚任何工资或罚款。拖欠工资的,找当地劳动监察部门处理或劳动仲裁。
    2015.11.09 17:52:39
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  • 张国斌律师
    服务地区:浙江-舟山
    向劳动监察大队投诉
    2015.10.22 18:45:49
    点赞
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我在公司上班两个月没发工资,老板说前两个月是式用期可以发,从第三个月起三个月一通算业绩没完成不发工资
不合法。可以向劳动监察大队反映该情况或者申请劳动仲裁要求公司支付工资。
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试用期工资规定
试用期工资规定
试用期 20018
试用期的工资
试用期的工资
试用期 32102
公司辞退试用期员工
公司辞退试用期员工
试用期辞退 49481
辞职一个月后公司还有两个月的工资没发
你好!向法院申请支付令或向仲裁委申请仲裁。
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