请问我第二次进同一家工厂做事情差不多一个月,我现在急辞职扣了我一半的工资合理吗?

更新时间:2015-10-21 17:30:48
问题描述:
你好,请问我第二次进同一家工厂做事情差不多一个月,我现在急辞职扣了我一半的工资合理吗?
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  • 孟翔律师
    服务地区:广东-佛山 139-2320-2036
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    辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以便在产生争议时使用。然后,等上30余天,就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意,可向劳动部门投诉
    2015.10.21 15:28:32
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  • 萧伟林律师
    服务地区:广东-佛山
    不合理,建议投诉或仲裁
    2015.10.21 17:30:48
    点赞
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你好,我因为家里有事需要辞职。现在工厂扣除一个月的工资合理吗?
在实践中常常存在员工紧急离职的情况,员工主动离职应当提前30日通知单位,办理交接,单位应当为员工办理离职手续。但如果员工没有提前通知,单位也不能因此扣发员工工资
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你好,律师,请问一个厂里面如果要快辞,扣你工资一半,这合情合理吗?
不可以随便降薪资。用人单位降薪资应依法在规章制度中明确降低要求及标准,并应提前进行公开公示告知员工,当月降低的薪资部分不得高于劳动者当月工资的20%。<br>
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你好,我在厂里面上班,因为有急事辞急工,厂里扣我一半的工资合理吗?
如果违反劳动法规定的,可以向劳动部门投诉反映
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您好!我想问一下,正式工作一个多月几天后,我不想在辞职的那天离开。工厂扣除一半的工资合法吗?
若劳动者劳动合同中的违约情况,有可能会被扣工资,扣工资是否合法需要结合实际情况而定。
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我做的临时工,做了不到一个月,我现在要离职需要多久,扣工资合理吗?
发生劳动纠纷,应该先和单位协商处理,在协商处理的过程中注意搜集好相关证据,比如证明劳动关系的证据,证明工资水平的证据,如果单位有违法行为,可以进行录音等证据搜集
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