我在公司做了五年了,最后一次签合同还差十个月到期,现在公司要解聘我,请问公司应该有什么补偿吗?

更新时间:2015-10-21 10:32:17
问题描述:
我在公司做了五年了,最后一次签合同还差十个月到期,现在公司要解聘我,请问公司应该有什么补偿吗?
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4位律师解答
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  • 张瑾晨律师
    服务地区:重庆-重庆
    解聘的理由是什么呢?如果是违法解除那应该有相应的赔偿或补偿!
    2015.10.21 10:31:57
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  • 窦娟律师
    服务地区:重庆-重庆 185-0238-9928
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    单位违法解除劳动关系,应该支付违法解除的赔偿金。
    2015.10.21 10:23:35
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  • 张艳律师
    服务地区:湖北-襄阳
    有,一年一个月的经济补偿金
    2015.10.21 10:02:09
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  • 蔡晓波律师
    服务地区:重庆-重庆
    主张经济补偿金
    2015.10.21 10:32:17
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我在公司做了五年了,最后一次签合同还差十个月到期,请问公司应该有什么补偿吗?
单位违法解除劳动关系,应该支付违法解除劳动关系的赔偿金。
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公司原因,合同到期了。我在本公司干了四年现在被解雇,请问有赔偿吗?
对于补偿标准,则是工作每满一年给一个月工资。 你可以得到3个月的工资作为经济补偿金。
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