一家小公司工作没签合同,压了一个月工资半个月之前辞职的时候不给,谢谢

更新时间:2015-10-28 23:20:26
问题描述:
一家小公司工作没签合同,压了一个月工资半个月之前辞职的时候不给,而且当月一个月工资也没给全,说十一放了我五天假,所以说那几天没工作没有钱的,最后连说好的加班费和提成也没给。而且平时法定节假日也不放或者少放,今年端午半天都没放,中秋刚好遇上星期天休假就当平时休假。我没有签合同,也没有证据,平时发工资也没有工资单,他也不肯转银行卡,只是老板有个本子写好本月发了多少钱,领钱后在他本子上签名,那我应该怎么办,没有具体的证据。谢谢。
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  • 曾永前律师
    服务地区:广东-东莞
    公司存在法定过错,可依法委托律师提起劳动仲裁和劳动诉讼,要求公司支付双倍工资、加班工资、每工作一年补偿一个月实际工资的经济补偿金和其他损失等。
    2015.10.28 23:20:26
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没有欠条起诉期限
没有欠条起诉期限
正规欠条范本
在工厂工作,请了两个月假,两个月没发工资,回去工作了半个月,最后说辞职了两三天,最后直接没做。辞职期
用人单位拖欠或克扣工资,劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据,如工作服、工资条、工牌证人等。
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你好,公司5月份的工资,今天支付,是什么违法的?而且合同没有一式两份,签字的时候说两天,一直没有给,
单位到年底才结算整年的工资是不合法的。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支
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我在珠宝店工作,一年后有年假,公司规定年假三个月内不能离开,否则休息日没有工资,我这个月刚休完年假,
年休假不扣工资,应正常支付工资。劳动者连续工作1年以上的,享受带薪年休假,职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。职工累计工作已满1年不满10年的,年
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我在一家私人服装店工作,现在不想做了,辞职老板不批,没有按合同上做满三个月,老板压了一个月工资
辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回执,以
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在一家电子厂工作,签合同了,压一个月工资,我现在工作一个月辞职能不能拿到工资
辞职 辞职无需批准,但需要提前30天书面形式提出辞职,建议以特快专递的形式,将辞职书邮寄到公司的人事管理部门,在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”,并妥善保存回
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在一个小私企上班,老板说试用期一个月,压40天工资,没签合同
协商不成的,可向劳动部门投诉或委托律师申请劳动仲裁维权。
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