只有实习协议没有三方协议，被公司开除有赔偿吗？

更新时间：2015-10-31 20:58:04

问题描述：

在公司实习2个半月了，签了实习协议，但没有签三方协议。我想问的是：公司如果以不适合为由开除我，可以要求赔偿吗？

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李建成律师
服务地区：北京-北京

你好，发生争议之后，建议先协商，协商不成，可以搜集证据，去劳动监察部门投诉，或者申请劳动仲裁。劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。在我国，劳动仲裁是劳动争议当事人向人民法院提起诉讼的必经程序。按照《劳动争议调解仲裁法》规定，提起劳动仲裁的一方应在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请。除非当事人是因不可抗力或有其他正当理由，否则超过法律规定的申请仲裁时效的，仲裁委员会不予受理。

2015.10.19 10:12:40

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李海江律师
服务地区：北京-北京 138-1134-5618

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不可以，因为三个月为试用期，如果不符合实习协议规定，公司可以解除协议，但须支付两个半月的工资。如果您还有什么不懂得，可以咨询我。

2015.10.19 10:19:32

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杨志峥律师
服务地区：北京-北京 139-1191-8931

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您好，您是学生吗？如是学生签的实习协议，公司解除的话，按约定发放报酬，没有约定赔偿的话，是没有赔偿的。

2015.10.19 10:12:00

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是学生，协议无规定赔偿事宜，按约定发报酬的话是发一个月的还是半个月了，这个月上了半个月班了

2015.10.19 10:16:04

您好，按您工作时间算。我国法律认为，学生的主要任务是学习，不具备完整的劳动者要素，大多时候是不认为学生是劳动者的。当然像北京上海的法院也有认定实习期的学生属于劳动者的。

2015.10.19 10:22:16
宋超律师
服务地区：北京-北京 188-1147-6983

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您好，可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！

2015.10.19 10:10:13

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尚冰冰律师
服务地区：辽宁-锦州 156-4068-6444

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可以主张相应的赔偿，协商不成，申请劳动仲裁解决

2015.10.22 19:18:53

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刘哲律师
服务地区：辽宁-锦州 188-4168-7472

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可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金！

2015.10.19 10:19:23

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徐卫东律师
服务地区：北京-北京 187-0156-9937

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协商不成，申请劳动仲裁

2015.10.19 10:21:07

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王白云律师
服务地区：北京-北京

可以要求支付工资。

2015.10.19 10:08:58

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解瑞松律师
服务地区：北京-北京

你好，可以主张相应的赔偿，协商不成，申请劳动仲裁解决

2015.10.19 10:09:36

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赔偿大概是赔偿多少呢？只是赔偿一个月工资并且结算当月工资还是可以要求3+1的赔偿

2015.10.19 10:12:07
石建伟律师
服务地区：北京-北京

你好，可以主张。

2015.10.19 10:15:38

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彭宇明律师
服务地区：北京-北京

你好，如果在实习期是不可以要求赔偿的

2015.10.19 10:17:27

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王争律师
服务地区：北京-北京

您好，如果是在校大学生是不能签订劳动合同的。如果解除实习也不适宜劳动法相关规定。

2015.10.19 10:18:38

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王泽民律师
服务地区：北京-北京

你好，可以主张相应赔偿

2015.10.19 10:36:07

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李国蓓律师
服务地区：北京-北京

您好，具体看协议的规定，如果协议没有规定关于公司解除协议的赔偿条款，那么你只能要回这两个半月的实际工资，没有经济补偿。

2015.10.19 10:56:54

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李春艳律师
服务地区：北京-北京

您好，一般是根据实习协议的内容而定，因它不受劳动法的保护。

2015.10.19 12:49:02

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王传巍律师
服务地区：北京-北京

您好，可以按合同约定处理，但作为实习生与实习单位之间并不属于劳动关系，所以在法律上不能要求赔偿。

2015.10.20 09:20:33

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邹伙发律师
服务地区：北京-北京

实习想要赔偿比较困难。

2015.10.20 15:16:41

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京佳律所律师
服务地区：北京-北京

到当地劳动局投诉举报以及申请劳动仲裁。

2015.10.31 20:58:04

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