单位一职工,60周岁,没签合同,在下班途中由于横穿马路导致车祸死亡,单位应该负什么样的责任,给予什么

更新时间:2015-10-19 12:55:14
问题描述:
单位一职工,60周岁,没签合同,在下班途中由于横穿马路导致车祸死亡,单位应该负什么样的责任,给予什么样的补偿
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    你好,若已到六十周岁,属法定退休年龄,不能要求工伤赔偿,在交通事故中单位若无过错则无需承担责任。但是可以根据交警的责任认定书要求肇事者承担人身损害赔偿
    2015.10.19 12:55:14
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  • 王攀峰律师
    服务地区:江苏-苏州
    超过60岁,不属于劳动关系, 不属于工伤,没有责任
    2015.10.19 09:18:48
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  • 郭朝阳律师
    服务地区:江苏-苏州
    如果没有超过60周岁的,具体要看行人在事故中承担的相关责任,如果行人承担平等及以下责任的,可以认定为工伤。
    2015.10.19 09:51:33
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  • 吴芳芳律师
    服务地区:江苏-苏州
    已经超过六十周岁,发生交通事故,不属于工伤,单位对其发生交通事故无过错,不需要承担赔偿责任。
    2015.10.19 10:05:53
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