我还在试用期，但签了劳动合同，因为身体原因，想即辞即走，这个月上班的工资可以拿到吗？

更新时间：2015-10-22 20:42:32

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张雪华律师
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签了劳动合同，合同期内可以辞职吗

我上班时间半个月，还在试用期，没有签订劳动合同，可以随时辞职吗？能拿到全部工资吗？

劳动合同是劳动者与用人单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。一般情况而言，劳动者有权提前30天通知用人单位，解除劳动合同。试用期内提前3天劳动者可通知

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职工合同期内辞职交违约金吗；

在厂里自离后劳动合同解除了吗

我入职不到一个月，没签合同，现在离职，可以马上走吗？工资还可以拿到吗？

签订劳动合同的双方当事人必须具备合同的主体资格。用人单位必须具有法人资格，私营企业主要必须具有公民资格;劳动者一方必须具备劳动行为能力和劳动权利能力。

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试用期不签合同正常吗

我在电子厂上班这个月有急事没请假算我自离了，签了合同的，我能拿到上个月的工资吗？

用人单位拖欠或克扣工资，劳动者可以向劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁维权。维权时应注意收集整理必要的证据，如工作服、工资条、工牌证人等。

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过了一个月试用期，现在上班上了六个月的班还未签劳动合同，向这种情况上个月的工资可以拿到吗？

劳动者在法定工作时间或依法签订的劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动的前提下的话，用人单位要依法应支付的最低劳动报酬。

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签订了劳动合同，在试用期做了不满一个月，自动离职，能拿到工资么？

能拿到实际工作的工资

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我现在在公司上班，试用期，签过劳动合同的，现在我想离职，直接走，不要工资，也不办离职了可以吗，

你好。可以。

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现在还在试用期，没签合同，我可以马上离职并拿到工资吗？

试用期提前三天书面辞职就可要求三天内结清工资。

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我想辞职，但在试用签内，可以拿到工资吗，没合同！

可以要求支付工资。

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不想再工作了。我没签合同

收集证据，去申请劳动仲裁

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竞业限制，离职3个月公司未支付，是否合理

可以提出解除竞业限制协议，或者申请劳动仲裁要求支付补偿金。选择解除协议可恢复自由就业，选择仲裁可确保获得应得补偿。

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药店经理节假日不放假，能不能打电话投诉？

可向劳动局投诉，也可以申请劳动仲裁

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我也是通过中介进厂的，有没有补偿？

劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内

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用人单位能否依据劳动者提供虚假求职信息解除劳动关系

可以解除。具体操作：1. 收集证据，证明劳动者提供虚假求职信息；2. 根据企业规章制度，确定是否达到严重违纪标准；3. 如达到标准，依法解除劳动关系并通知劳动者

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介绍客户给前同事不分提成

你好马上回复你解决问题x

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我想问一下就是我们珠宝店老板倒闭了我们能争取的补贴可以有哪些

公司倒闭时，员工可争取的补贴有经济补偿、工资、社保等。选择处理方式时应综合考虑个人情况，如经济补偿可一次性领取或分期领取，工资和社保则通常通过协商或法律途径解决

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就是我在上个月25号辞职了但最近我因家里面的原因抑郁症复发了能不能直接和老板说提前走

您好，您具体遇到了哪方面的法律问题。

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