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辞工不好辞？
更新时间：2015-11-03 15:41:00
问题描述：
律师好，辞工（口述及交了辞职报告）老板不同意（好几个同事辞工都丢了十几天的工资）到了期限走人又怕单位扣钱，用人单位跟我们都未签任何合同
承诺：保障您的权益，解决您的疑惑，我们的律师为您提供专业服务，5分钟内响应
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4位律师解答
未面谈及查看证据材料，律师回答仅供参考。
谢泽华律师
服务地区：广东-佛山
第一，自用工之日起应当签订书面合同，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。
第二，劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。
如果解除了劳动合同以后，公司不给工资，可以去劳动仲裁委申请仲裁，要求他给你工资，并可以要求他给你上述第一条说明的二倍工资。
2015.11.03 15:41:00
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孟翔律师
服务地区：广东-佛山
139-2320-2036
咨询我
辞职无需批准，但需要提前30天书面形式提出辞职，建议以特快专递的形式，将辞职书邮寄到公司的人事管理部门，在邮单上写明所邮寄的物品是“辞职书”，并妥善保存回执，以便在产生争议时使用。然后，等上30余天，就可以直接去公司人事部门要求办理辞职手续、开具解除劳动关系证明、结清工资等。如果公司不同意，可向劳动部门投诉
2015.10.17 17:00:50
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用人单位要求等他招到新人才让辞工该怎么办？
2015.10.19 09:23:30
马胜钦律师
服务地区：广东-佛山
辞工要讲方法啊，
2015.10.17 23:45:12
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宋乾修律师
服务地区：广东-佛山
可以去劳动监察举报，再委托律师申请劳动仲裁
2015.10.19 07:36:31
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