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公务员无故旷工一天怎么处理

更新时间：2019-04-15 20:02:21
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公务员无故旷工一天怎么处理
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    通常情况下，如果公司存在相应的不按时支付相应的工资，不能够通过旷工进行辞职，通常可以通过合法的方式进行辞职。但是如果旷工的情况下离职的，会扣除一定的工资。在公司扣除相应的旷工工资后 ，剩余的工资应当依法返还。
    2017.08.27 13:34:54
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    第一次旷工，通过口头或书面警告，让本人认识到错误的严重性并且责令反省；
    第二次旷工，以全公司通报批评的方式警示本人及其他员工，并由主管领导进行谈话，记大过处分；
    第三次旷工，开除或劝退。
    2019.03.08 09:28:11
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    ### 1. 职工无正当理由经常旷工，经批评教育无效，连续旷工时间超过15天，或者一年以内累计旷工时间超过30天的，企业有权予以除名。

    ### 2. 该条例已经于二○○八年一月十五日国国务院令第 516 号废止。
    2019.04.15 20:02:21
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