我想咨询一下我们店里拖欠员工工资本来15号发工资,因为我们递交了辞职信,他就要拖欠我们的工资不发

更新时间:2015-10-16 17:54:33
问题描述:
你好我想咨询一下我们店里拖欠员工工资本来15号发工资,因为我们递交了辞职信,他就要拖欠我们的工资不发,并切说要把我们的工资扣完,因为他要盘点,如果少了就从我们工资里扣,可是店里面的货在我来工作时都是一笔乱帐!现在他却在在这上面做我们的工资手脚,而且我们没有合同,按劳动法规定,我们辞职不需要一个月,只要递交辞职信就可以走,他却要我们一个月再走!请问我该怎么办!该收集一些哪方面的证据呢?
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5位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
  • 舒伦杰律师
    服务地区:重庆-重庆
    未签订劳动合同属于用人单位违法,可主张双倍工资;
    用人单位不得拖欠,克扣员工工资,否则可向劳动监察大队投诉;
    主动辞职无法要求经济补偿金;
    需对事实劳动关系存在的证据进行收集
    2015.10.16 15:56:33
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  • 刘万富律师
    服务地区:重庆-重庆
    既然你们来的时候就是糊涂账,他清点以后扣你们的钱就沒道理了
    2015.10.16 13:37:01
    点赞
  • 谭世林律师
    服务地区:重庆-重庆
    是否签订了劳动合同?
    2015.10.16 13:37:24
    点赞
  • 胡云春律师
    服务地区:重庆-重庆
    你好,因公司原因没签劳动合同的,公司应当支付双倍工资,工资应当按时足额发放,对于离职的,可以在离职时结清,也可以在下一个工资发放日发放
    2015.10.16 14:27:07
    点赞
  • 朱玉强律师
    服务地区:重庆-重庆
    可以申请劳动仲裁主张双倍工资及补偿
    2015.10.16 17:54:33
    点赞
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老板拖欠员工,工资不发。
你可以通过劳动仲裁申请要求老板支付。这个我们可以提供法律援助。如果需要欢迎来电寻求帮助。
全部3个答案 >
888 人咨询过
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老板拖欠我们员工工资不给,而且还
你好,收集拖欠工资数额的证据,协商不成可以走法律途径。
全部2个答案 >
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老板不给我们发工资,一直拖欠我们的工资
及时提起劳动仲裁维护自己的合法权益!
全部5个答案 >
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老板拖欠我们工资不发
可以申请劳动仲裁维权
全部1个答案 >
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