签订了劳动合同,做了5个月、想辞职,但是合同里面有一条:单方面解除合同要给对方赔偿三个月的工资,这样

更新时间:2015-10-16 09:08:37
问题描述:
签订了劳动合同,做了5个月、想辞职,但是合同里面有一条:单方面解除合同要给对方赔偿三个月的工资,这样的劳动合同合法吗?我要赔偿吗?
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2位律师解答
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  • 陈云龙律师
    服务地区:广东-广州
    该约定不合法。
    2015.10.16 08:24:14
    点赞
    他压了我一个月工资,我怎么样才可以拿得回来
    2015.10.17 08:50:46
    申请劳动仲裁。
    2015.10.19 09:52:37
    可是我已经签订了一年的合同了,没有到期,会不会有什么问题?
    2015.10.29 12:20:35
  • 潘才健律师
    服务地区:广东-广州
    不需要赔偿
    2015.10.16 09:08:37
    点赞
    那我可以辞职吗?
    2015.10.17 08:50:08
    提前30天书面辞职
    2015.10.17 09:38:21
    可是我已经签订了一年的合同了,会不会要赔偿钱给他尼?
    2015.10.20 19:27:47
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合同还有两年半才到期,公司单方面解除劳动合同,说只赔偿两个月基本工资,这样做符合劳动合同法吗
如用人单位没有正当理由非法解除劳动合同,可以要求用人单位支付经济补偿金,以工作年限计算,每工作满一年支付2个月的工资。可以先与单位协商,协商不成的可向当地劳动仲
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公司单方解约劳动合同,合同是三年,我只干了一年半,解约没有提前通知,应该赔偿几个月工资
您好,根据我国劳动合同法的规定,您可以要求其满一年支付一个月工资的经济补偿金!否则您可以到劳动争议仲裁委员会申请仲裁解决!
全部6个答案 >
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