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员工再饭店工作半个月后提出离职,领导说一个月后才能走不然没有工资。员工是否可以得到半个月的工资(无劳
更新时间:2015-10-27 16:03:45
问题描述:
员工再饭店工作半个月后提出离职,领导说一个月后才能走不然没有工资。员工是否可以得到半个月的工资(无劳动合同)
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6位律师解答
未面谈及查看证据材料,律师回答仅供参考。
潘莉莉律师
服务地区:辽宁-沈阳
如未能与对方协商,可提起劳动仲裁
2015.10.15 15:47:51
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张俊杰律师
服务地区:辽宁-沈阳
159-9825-2872
咨询我
依法支付劳动报酬
2015.10.15 16:12:22
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刘忠斌律师
服务地区:辽宁-沈阳
186-4230-0736
咨询我
是可以的。
2015.10.15 16:13:09
点赞
张朝阳律师
服务地区:辽宁-沈阳
用人单位应依法支付劳动报酬
2015.10.15 15:25:50
点赞
谢谢张律师,工作时间刚好赶上十一长假,因为是餐饮服务企业,所以七天一直都是在上班,可以要求十一期间三倍工资吗?如果企业拒绝支付请求可以找什么机构维权?如何维权?
2015.10.15 15:28:28
林浩律师
服务地区:辽宁-沈阳
你好!提前3日通知饭店就可以辞职,饭店应当依法支付工资。
2015.10.15 19:22:28
点赞
庄延坤律师
服务地区:辽宁-沈阳
可以得到这半个月工资,但需要保留你们之间存在劳动关系及工资收入水平的证据,同时你还可以要未签订书面合同的双倍工资,并要求饭店给你补缴社会保险。
2015.10.27 16:03:45
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